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接触类型:
Contract
简短描述:
项目管理专员(PMS)负责指导、控制、管理和
管理中小型项目的改进或发展.
完整的描述:
请注意-这个职位正在重新开放接受新简历. If the past
已提交的候选人不可用,请将其状态更改为
“请勿拒绝可用”. 另外,这个位置已经改为
包括3个月的RTH. 不是所有的候选人都需要考虑这一点,但是请
要知道这是职位的属性. If this is not
贵公司可接受,请拒绝该候选人.
项目管理专员(PMS)负责指导、控制、管理和
管理中小型项目的改进或发展.
项目管理专员是最终负责的个人
for projects. 项目管理专员的主要职责是
从头到尾推动整个项目/计划. The Project
管理专员必须确保项目/计划如期完成
并确保最终产品符合业务、技术标准
and policies.
PMS2
相关工作经验:5 - 7年
学历要求:大学本科或同等学历
PMP认证
角色描述:
PMS1中指定的所有角色加上以下内容:
负责项目计划的批准和签署
客户代表,例如投资组合经理,以及所有受影响的人
项目利益相关者.
•负责项目范围的管理并达成协议
与客户代表和受影响者一起批准范围变更
stakeholders.
建立并维护与主要利益相关者和客户的关系
代表.
•指导工作计划和调度设计工作.
根据项目计划管理和跟踪项目进度.
•作为所有项目相关问题的主要联系人
解决问题.
必要时协调并向各机构提交建议.
识别和管理项目风险,制定风险缓解策略;
跟踪到结束.
确保团队领导在必要时调整和修改预算.
•预见问题并积极解决问题. 解决冲突
敏感和机智.
协调项目标准和项目具体内容的建立
与团队领导的程序.
•负责项目符合标准和程序.
•负责捕获和报告所需的项目管理
metrics.
•负责制定所有项目模板.
发展和促进项目服务承诺的实现
性能指标.
•确保任务提供价值并支持公司的战略方向
program and meet service commitments; conduct reviews with agencies.
负责项目管理的最终评审
项目完成后供利益相关者批准.
与客户和软件/硬件供应商进行有效沟通
酌情支持国家.
识别和跟踪问题.
•平衡工作量与项目成员的能力.
•与团队成员沟通他们的工作任务是如何联系和帮助的
实现项目目标.
•计划具体的培训和入职培训需求.
该职位的资金将持续到2012年6月30日,但至少将持续6-9个月.
Skill
必要/期望
经验量
正式项目管理(主要技能)
Required
5 Years
业务流程分析
Required
5 Years
有同时管理2-3个项目的经验
Required
2 Years
涉及需求的业务分析. 收集和定义
(secondary)
Required
5 Years
MS Project
Required
3 Years
系统迁移
Highly desired
2 Years
PMP认证
Nice to have
0
优秀的口头和书面沟通能力
Required
0
4 year degree
Required
0
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