求职者，请将简历发送至 resumes@rockmark.net

工作细节: 按照rfc计划、设计、更改、配置、实现和部署. 审核并授权所有与迁移、验证相关的文件. 负责建设 & 参与测试 & 定义风险 & 问题和促进团队研讨会. 创建rfc & 在IQ-OQ-PQ更新前降低风险 & 保持CMDB. 与跨职能团队合作，协调发布进度 & 确保所有的依赖关系都被识别和处理 & 管理生产支持问题. 识别和领导一级的变更管理工作，并为复杂问题提供解决方案. 学士学位，3年. 的经验值. CS, IT, MIS，工程(任何)或国外相关专业. 职位要求在美国各地各种意想不到的地点工作.S. 发送简历至Hire IT People, Inc . 15 Corporate PL S, STE 145, 皮斯卡塔韦,新泽西 08854. 没有取得的胜利.